EL REPORTE INTEGRADO: UN PASO CLAVE HACIA LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

Las tendencias actuales en el mundo empresarial apuntan a la transparencia como el nuevo paradigma organizacional. Debido a que las partes interesadas demandan cada vez más información estratégica. Como respuesta a esta necesidad, ha surgido el Reporte Integrado, un nuevo formato de reporte corporativo que ha ganado popularidad en poco tiempo. El objetivo de este es divulgar información clave sobre la generación de valor y la relación de la empresa con diferentes tipos de capital. El Consejo Internacional de Informe Integrado (IIRC) considera que el Reporte Integrado se convertirá en el estándar de referencia en el reporting corporativo.

¿Cuál es la razón detras del surgimiento del Reporte Integrado?

La necesidad de informes integrados ha aumentado debido a la creciente demanda de transparencia y sostenibilidad.

El éxito empresarial ya no se mide únicamente por su desempeño económico, sino también por su capacidad para crear valor empresarial. Esta nueva visión ha llevado a un mayor interés en los informes que integren aspectos financieros, sociales y medioambientales.

En los últimos años, se ha producido un esfuerzo concertado para determinar la mejor manera de presentar esta información. Como resultado, ha surgido el Informe Integrado, una herramienta que responde a las expectativas de la sociedad y proporciona una visión holística del desempeño de una organización.

Los Reportes Integrados son fundamentales para evaluar el desempeño de una empresa y facilitar el proceso de toma de decisiones de la entidad y las partes interesadas. Además, el propósito principal de estos es explicar a los proveedores de capital financiero cómo una organización crea, preserva o erosiona el valor a lo largo del tiempo.

Busca mejorar la calidad de la información para una asignación de capital eficiente y productiva, promoviendo un enfoque más coherente y eficiente para comunicar los factores que materialmente afectan la habilidad de crear valor para una empresa. Mejora la rendición de cuentas y administración sobre la amplia base de capitales (financiero, físico, intelectual, humano, natural, social y relacional), y apoya el pensamiento integrado, la toma de decisiones y acciones para la creación de valor en el corto, mediano y largo plazo.

Se basa en el concepto de “pensamiento integrado”, que implica considerar la organización como un todo y las relaciones entre sus diferentes partes. Esto significa que el Informe Integrado no se limita a presentar información financiera y no financiera de manera separada, sino que integra estas dos perspectivas de manera coherente.

El Informe Integrado tiene seis principios fundamentales:

• Enfoque Estratégico del Negocio: debe centrarse en la estrategia de la organización y cómo crea valor en el corto, mediano y largo plazo.

• Conectividad de la información empresarial: debe mostrar una imagen holística de la combinación, interrelación y dependencia entre los factores que afectan la capacidad de la organización para crear valor a lo largo del tiempo.

• Mirada hacia el futuro: debe proporcionar información sobre las amenazas y oportunidades del entorno.

• Capacidad de respuesta inclusión de stakeholders: debe dar una visión de la naturaleza y la calidad de las relaciones de la organización con sus grupos de interés clave, incluyendo cómo y en qué medida la organización comprende, tiene en cuenta y responde a sus necesidades e intereses legítimos.

• Fiabilidad y Materialidad: debe divulgar información acerca de los asuntos que afecten sustancialmente la habilidad de una organización para crear valor en el corto, medio y largo plazo.

• Conciso, consistente y comparable: la información debe ser presentada de manera consistente a lo largo del tiempo y de forma que permita la comparación con otras organizaciones en la medida que sea material para la habilidad de la organización de crear valor a lo largo del tiempo.

El Informe Integrado es una herramienta valiosa para las organizaciones que buscan ser más transparentes y responsables. Puede ayudar a:

• Mejorar la comprensión de su estrategia y desempeño.

• Ganar la confianza de los inversores, clientes y otros grupos de interés.

• Promover la sostenibilidad y el desarrollo responsable.

En síntesis, los informes integrados son una herramienta innovadora que puede ayudar a las organizaciones a comunicar su desempeño de manera más efectiva y responsable, demostrando su impacto en el mundo, y permitiendo una comunicación transparente y responsable.

¿Cómo podemos estructurar nuestro Informe Integrado?

En Creo Consultores hemos desarrollado una metodología que utiliza criterios clave para evaluar el informe integrado. Partimos de la estrategia de la organización, teniendo en cuenta hacia dónde se dirige y cuál es el plan para llegar a ese resultado.

Estas preguntas son fundamentales para poder establecer los objetivos y las metas a alcanzar a corto, mediano y largo plazo. A partir de ahí, se realiza un diagnóstico de la situación actual de la organización, identificando tanto los aspectos positivos como los aspectos a mejorar.

Posteriormente, se definen las líneas de acción necesarias para alcanzar los objetivos trazados, siempre teniendo en cuenta los diferentes grupos de interés con los que se relaciona la organización. Además, se establecen indicadores que permiten medir el avance y el impacto de las acciones implementadas.

Finalmente, se elabora el reporte integrado, que incluye información sobre el desempeño financiero, ambiental, social y de gobierno corporativo de la organización, y que refleja el compromiso de esta con la sostenibilidad y la responsabilidad social.